WEG-Verwalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Lokal verwurzeltes Immobilienunternehmen
- Vermietung, Bau, Verkauf und Verwaltung von Immobilien aus dem Eigenbestand sowie WEG-Verwaltung
- Soziales und Umweltbewusstes Unternehmen mit dem Ziel CO2-Neutral zu arbeiten
- Mehr als 500 zufriedene Mitarbeiter in Köln
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften
- Kontaktpflege zu den Eigentümern, Beiräten und sonstigen Dritten
- Moderation bei Konflikten
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Versammlungen der Wohnungseigentümer
- Erstellung der jährlichen Wirtschaftspläne, Pflege der Beschlusssammlung und versende der Beschlussprotokolle
- Durchführung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaft, der Teilungserklärung sowie der Gemeinschafts- und Hausordnung
- Abschließen von Dienstleisterverträgen in Abstimmung mit der Objektbetreuung
- Abschluss von Mietverträgen für den fremdverwalteten Bestand
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Organisation der Erteilung von Aufträgen gemäß der Unterschriftenregelung
Ihr Profil
- Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich
- Wünschenswert wäre zudem eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt oder Fachverwalter für Wohnungseigentum
- Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung, insbesondere bei der Verwaltung von Altbau-, Neubau- und Bauträgergemeinschaften
- Gute Branchenkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP/BE wünschenswert
Ihre Benefits
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft
- 37 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage + Rosenmontag + Heiligabend & Sylvester
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Kindernotfallbetreuung
- Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Individuelle und bedarfsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterstiftung zur individuellen Unterstützung der Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliches Mobilitätsbudget
Gehaltsinformationen
- 40.000 € bis 55.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 363© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.