Juristen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Prüfung datenschutzrelevanter Sacherhalte auf dem Gebiet des Beschäftigtendatenschutzes und im Rahmen von strategischen Projekten mit Bezug zu Beschäftigtendaten, insb. im HR-Umfeld
- Unterstützung und Mitarbeit bei Themen des Beschäftigtendatenschutzes im Projekt Datenschutzgrundverordnung durch Erarbeitung rechtlicher Vorgaben und Anpassung organisatorischer und struktureller Prozesse
- Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und Regelungen mit Bezug zum Datenschutz
- Pflege zentraler organisatorischer Regelungen und Muster zum Thema Datenschutz
- Erstellung von Schreiben an Aufsichtsbehörden, z.B. Meldungen und Anfragen, sowie Entscheidungsvorlagen, inkl. Prüfung des zugrundeliegenden Sachverhalts
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit zwei deutschen juristischen Prädikatsexamina, Diplom Wirtschaftsjurist, Diplom Informationsjurist oder ähnlich
- Profunde einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Datenschutzanforderungen
- Sehr gute aktuelle Kenntnisse des nationalen und internationalen Datenschutzrechts vor allem der europäischen Datenschutzgrundverordnung sowie des neuen BDSG
- Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet des IT-Rechts (vor allem Kenntnisse im Telemedien- und Telekommunikationsrecht) sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamgeist, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen, Initiative sowie Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge werden vorausgesetzt
- Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.