Bereichsleiter IT (m/w/d)

Oberpfalz | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
550056/1
Meine Aufgaben
  • In der neu geschaffenen Rolle des Bereichsleiters, mit Berichtsweg direkt an den Vorstand, tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für eine Einheit von 10-15 Mitarbeitern
  • Sie sind hauptverantwortlich für die gesamte Neukonzeption der IT-Strategie, inkl. Treiben der Digitalen Transformation über sämtliche Bereiche hinweg
  • Sie übernehmen die Koordination, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der gestarteten Digitalisierungsoffensive des Unternehmens
  • Sie machen Ist-Analysen und erarbeiten Soll-Konzepte im Rahmen der Digitalisierungsstrategie (MIS/ERP/CIM)
  • Als Kopf der Einheit sind Sie verantwortlich für eine zielgerichtete Kommunikation und Abstimmung mit den diversen Bereichen im Unternehmen zur Lösungsfindung sowie für eine optimale IT-technische Abbildung schlanker Unternehmensprozesse
  • Sie sorgen für ein Umdenken in den Köpfen, betreiben Change Management und schaffen so eine "neue IT Welt" im Unternehmen
Meine Qualifikationen
  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie haben nachweislich relevante Führungserfahrungen, welche von einem modernen Führungsstil geprägt sind und zugleich eine agile Arbeitsweise beinhaltet
  • Sie sind erfahren im Change Management und in der Betreuung von Mitarbeitern und Fachbereichen im Rahmen einer digitalen Transformation
  • Ihre technischen Erfahrungen konnten Sie u.a. im ERP Microsoft Navision und Microsoft O365 sammeln
  • Sie verfügen über ein breites technisches Verständnis, sehen die IT im Großen und Ganzen und können mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft Dinge bewegen
  • Kommunikationsstärke, Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise helfen Ihnen dabei
Meine Vorteile
  • Sie starten in einem Unternehmen mit einen klaren Ziel vor Augen und sind aktiver Treiber der Digitalen Transformation 
  • Sie erhalten vollkommene Rückendeckung vom Vorstand und haben viel Freiräume für Veränderungen
  • Ein attraktives Gehaltspaket entlohnt Sie für den Einsatz 
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstand oder Spezialist. Als Partner des Topmanagements und der Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive Search Team besteht aus BeraterInnen mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive Search Boutique.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Denise Knobelspies

Referenznummer
550056/1

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E-Mail: denise.knobelspies@hays.de

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