Software-Test-Architekt (m/w/d)

Koblenz | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
453367/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Verantwortlich für das Erstellen der Softwaretest-Spezifikationen auf Basis der SW-Anforderungen und Architektur gemäß ASPICE & V-Model
  • Zusammenarbeit mit übergreifenden Teams aus dem Softwaretesting und Anforderungsentwicklung der Architektur
  • Nachverfolgbarkeit der Anforderung und der Architektur mittels geeigneter Testmethoden
  • Analyse der System- und Software- Anforderung, des Software Designs und der Softwarearchitektur
  • Durchführung von optimierten Testfällen und -prozeduren gemäß Verifikationskriterien
  • Entwicklung und Ausführen von SW-Qualifikation-Testfällen für Embedded Software hier u.a. in SIL-, PIL-, HIL-Systemen
  • Verantwortlich für die Einhaltung der ADAS Software Integration und Qualifikation-Tests gemäß des Produktentwicklungsprozesses
  • Erstellung von Reports und Metriken, um eine optimale Anforderungsüberdeckung zu gewährleisten
  • Entwicklung und Erstellung von effizienten Skripten für die Testautomatisierung
  • Kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung der Testprozesse und der -automatisierung
  • Zusammenarbeit mit großen internationalen Teams
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in C/C++ und im Embedded-Bereich
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Entwicklungs- und Analysewerkzeugen (Debugger, Vector Tools, MX-Suite), Kommunikationsschnittstellen sowie mit AUTOSAR
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Software Integration und Qualifikation/Test
  • Erfahrungen mit Automotive SPICE und ISO26262 werden vorausgesetzt
  • Ausgeprägte analytische und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung mit kontinuierlichem Testen und Auslieferung ist wünschenswert
  • Erfahrung mit virtuellen ECU-Entwicklungen ist wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Eine übertarifliche Bezahlung sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Liesa Kasler

Referenznummer
453367/1

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E-Mail: liesa.kasler@hays.de