Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personaldatenverwaltung und Hauptansprechpartner für alle HR relevanten Themen
- Verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Entsprechende Kontrolle, Reporting, Auswertungsgenerierung, Überwachung von Fristen
- Mitwirkung bei der Analyse und Konzeption neuer HR-Prozesse durch die Implementierung neuer HRIS-Konzepte (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterstammdaten etc.)
- Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse von Gehaltabrechnungssoftware
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere Excel
- Erfahrung in der Erstellung von Reports mit Access oder mit Hilfe anderer Datenbankanwendungen
- Hohe Sozialkompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.