Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Diese internationale Transaktionskanzlei möchte sich gerne mit einem Arbeitsrechtler unterhalb der Partnerschaft verstärken.
Ihr Profil
- Gesucht wird eine Kollegin/ein Kollege mit profunder Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die/der es gewohnt ist, im Transaktionsgeschäft den arbeitsrechtlichen Part zu steuern. Weiter sollten Sie Lust darauf haben, sich eigenverantwortlich ein kleines Team aufzubauen und dieses zu steuern.
Ihre Benefits
- Sie werden hier eigenverantwortlich als Head of Employment als zentraler Ansprechpartner arbeiten und ein kleines Team aufbauen können. Weiter werden Sie aufgrund der Kanzleistruktur keinerlei Akquisedruck von außen erfahren. Abgerundet wird das Ganze durch eine großzügige Vergütung.
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.