Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 601077/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist eine renommierte, international ausgerichtete multidisziplinäre Einheit

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie beraten bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Sie führen arbeitsgerichtlichen Verfahren und verhandeln mit Betriebsräten/Gewerkschaften
  • Sie bringen Ihr Fachwissens bei der Zusammenarbeit in multidisziplinäre Teams (z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen) ein

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ausgezeichnete juristische Qualifikationen
  • Sie sind Berufsanfänger oder bringen bereits einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit 
  • Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl und sprechen verhandlungssicheres Englisch
  • Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit

Ihre Benefits

  • Sie bekommen die Chance, selbständig spannende Mandate zu betreuen und mit ihnen zu wachsen
  • Mit Weiterbildungsprogrammen werden Sie auf dem Weg zur fachlich exzellenten Anwalts- und Unternehmerpersönlichkeit gezielt gefördert und gefordert 
  • Sie erhalten maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeit mit realistischer Partnerschaftsperspektive
  • Man bietet Ihnen einen moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
  • Alternativ können Sie vom Berliner Standort aus arbeiten   

Über Hays

Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Diane Djongoue
Referenznummer : 601077/1
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