Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Landshut | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
609701/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortlich für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragserstellung national sowie international
  • Zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilung und Geschäftsführung für alle Fragestellungen rund um das Thema Recruiting 
  • Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Beratung der Hiring Manager bei der Kandidatenbewertung und -Auswahl
  • Steuerung einer optimalen Candidate-Experience und Hauptansprechpartner für alle Bewerbenden
  • Identifizierung und Implementierung innovativer Employer Branding Konzepte
  • Erkennen von neuen Recruiting-Trends und -Kanälen sowie teilen von Best Practices 
  • Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruitingmaßnahmen (Active Sourcing, Social Media)
  • Regelmäßiges Reporting von Recruiting-Kennzahlen sowie Pflege und Verbesserung des Bewerbermanagementsystems
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Personalmanagement, BWL oder Psychologie) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/frau oder Ähnliches
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrungen im Active-Sourcing auf den gängigen Social Media Plattformen
  • Durchsetzungsfähiger, kommunikativer Teamplayer mit einem souveränen Auftritt
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Meine Vorteile
  • Eine zukunftssicherere, unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung inklusive diverser Benefits
  • Spannende, internationale Projekte in einem hochmotivierten und sehr kollegialen Team/Umfeld
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Viel Spaß und Raum eigene Ideen umzusetzen
  • Sofortiger Einstieg mit langfristigen Perspektiven
  • Agile und offene Unternehmenskultur
Mein Arbeitgeber
  • Nutzen Sie die Chance Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden!
  • Wir suchen im Exklusivmandat Expert:innen für unseren Kunden
  • Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf der Entwicklung und Vermarktung von hochwertigen Eingabegeräten wie High-End-Lenkräder und Pedale für Rennsimulationen auf Spielkonsolen und PCs sowie Fahrschulsimulatoren. Als „Brainfactory“ liegt der Fokus des Unternehmens im Kreativbereich.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Julian-Pascal Buck

Referenznummer
609701/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julian-pascal.buck@hays.de

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