Senior Recruiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wiesloch
Startdatum: sofort
Referenznummer: 571167/1
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Ihre Aufgaben

  • Durchführung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung von Fachkräften sowie gewerblichen Mitarbeitern
  • Ergebnisorientierte Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Active Sourcing
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibung sowie Durchführung der Vorauswahl der Kandidaten
  • Weiterentwicklung geeigneter Suchstrategien und eines effektiven Personalmarketings
  • Regelmäßiges Reporting recruitingrelevanter KPI's
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

  • Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Fundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich Recruiting idealerweise Active Sourcing Erfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Technische Affinität und Erfahrung im Bereich Marketing ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit runden das Profil ab

Ihre Benefits

  • Türöffner in ein renommiertes Unternehmen
  • Option zur Übernahme in Festanstellung
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit auf 50% Home-Office

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jörg Adams
Referenznummer : 571167/1
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