Fehlermanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Als Fehlermanager koordinierst du die Entwicklungspartner und Lieferanten und kümmerst dich um das Monitoring der Fehlerdatenbank (KPM)
- Du bereitest die internen Fehlerberichte im Projektteam und für die entsprechenden Gremien vor und treibst die strukturierte Behebung gefundener Fehler in der Software voran
- Darüber hinaus leitest du dir Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Funktionsverantwortlichen und Projektleitung abAußerdem übernimmst du den Abgleich der zugehörigen Datenbanken sowie die aktive Fehlerverfolgung (Kunde und Zulieferer)
- Die toolgestützte Voranalyse von Auffälligkeiten zur Fehlerticketerstellung und eigenständige Nachbereitung der aufgetretenen Fehler gehört zu deinen Aufgaben
- Du nimmst an Testfahrten teil und koordinierst die internen Software Validierung
- Die Weiterentwicklung und Optimierung der Fehlermanagementprozesse runden deinen Aufgabenbereich ab
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
- Außerdem besitzt du einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fehlermanagement, bevorzugt in Infotainment Projekten
- Du kennst dich im Projektgeschäft aus und lässt sich dich auch von kurzfristigen Anforderungen nicht aus der Ruhe bringen
- Nicht nur deine Eigeninitiative sondern auch eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zählst du zu deinen Stärken
- Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst sehr gerne und fühlst dich in einem Interkulturellen Umfeld sehr wohl
- Neben guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du auch einen Führerschein mit
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Überstundenausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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