Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Kundenunternehmen ist einer der führenden Anbieter für Customer-Care Dienstleistungen in Deutschland und bietet Branchenlösungen für Telekommunikation und Informationstechnologie an.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen und Führung der Erstgespräche
- Betreuung des kompletten Spektrum des Recruitings: von der Formulierung der Stellenanzeigen, über die Auswahl des passenden Recruiting Kanals, bis hin zur direkten Kandidatenansprache (Active Sourcing)
- Implementierung der innovative und nachhaltige Recruiting-Kanäle insbesondere im Bereich Social Media
- Organisierung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Ihr Profil
- Kaufmännische abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Erste fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting
- Fundierte Erfahrungen in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Hohe und adäquate Kommunikationsfähigkeit- wird vorausgesetzt
- Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Eine unbefristete Anstellung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.