Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen
- Eigenständige Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Überwachung von Fristen rund um die Personalarbeit
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen sowie
- Arbeitszeugnissen nach Vorlage
- Betreuung des Praktikantenmanagements
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Personalmanagementprozesse insbesondere bezüglich Digitalisierung
- Mitarbeit in diversen HR Projekten
Meine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute MS Office sowie SAP HCM Kenntnisse
- Aktuelles Basiswissen im Arbeits- und Sozialrecht
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Meine Vorteile
- Gutes Betriebsklima
- Flache Hierachien
- Langfristige Verträge
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays
Referenznummer
488864/1
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E-Mail: positionen@hays.de