Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fristgerechte Erstellung Lohn und Gehalt
- Zeitwirtschaft
- Personaladministration
- Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement
- Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten
- Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.)
- Zusammenarbeit mit Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-frau (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll
- Sichere Anwendung von Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und SAP R3 HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Termintreue und Sorgfalt
Ihre Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Aufgaben
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg – ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.