Personalreferent (m/w/d)
- Als Personalreferent sind Sie für die Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Prozesse im Personalmanagement verantwortlich
- Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von HR-Projekten und neuen Prozessen
- Unterstützung von Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen
- Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
- Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie der SAP Anwendung sind Sie sehr sicher
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus
- Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
- Unser Mandant ist ein Energieversorgungsunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Aufgrund der positiven Entwicklungen und Veränderungen im Unternehmen suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Mein Ansprechpartner
André Fink
Referenznummer
570695/1
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E-Mail:
andre.fink@hays.de
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