HR-Generalist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 632470/1
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Über das Unternehmen

  • Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt. Eine international renommierte Kredit-Ratingagentur sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, bei der Sie proaktiv mitwirken und durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Lassen Sie sich von den vielfältigen Tätigkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten überzeugen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsnachweisen
  • Abwicklung der Korrespondenz mit verschiedenen Versicherungen und Behörden
  • Ad-hoc-Unterstützung des EMEA-Payroll-Teams
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten
  • Unterstützung der lokalen und EMEA-weiten Projektarbeit in allen Bereichen der HR-Agenda in Zusammenarbeit mit dem Global People Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse - SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse vonnöten
  • Lösungsorientiertes Denken sowie eine Teamplayer-Mentalität

Ihre Benefits

  • Direktvermittlung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Luz Esthefani Gómez Moreno
Referenznummer : 632470/1
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