Projektleiter HR Digitalisierung (m/w/d)
- Begleitung der digitalen Transformation von HR Prozessen unseres Kunden
- Globale Schnittstelle zwischen IT und HR Abteilungen; Unterstützung bei der Prozessoptimierung
- Planung, Steuerung und Überwachung der IT Aktivitäten im Rahmen der HR Digitalisierung auf nationaler und internationaler Ebene
- Leitende Funktion bei der Implementierung von SAP Successfactors auf globaler Ebene
- Sie bringen ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Fundierte Projekterfahrung, insbesondere im Rahmen von großen Implementierungsprojekten
- Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in der Digitalisierung von HR Prozessen, z.B. durch die Einfürhung von SAP Successfactors, Workday o.ä.
- Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit
- Spannende Projekte auf internationaler Ebene und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in er firmeneigenen Lernakademie oder bei externen Schulungen
- Zahlreich Benefits wie eine subventionierte Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobticket, Jobrad uvm.
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Remote Modell
Mein Ansprechpartner
Peter Seidel
Referenznummer
637500/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+49-711-34229 - 392
E-Mail:
peter.seidel@hays.de
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