Mitarbeiter Nachhaltigkeit & Gesetze für das Competence Center Material and Chemical Conformity (m/w/d)
- Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und Lieferanten zur Sicherstellung von korrekten IMDS Datenblättern zur Absicherung der Teileversorgung im Aftersales
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen zur Umsetzung internationaler Materialgesetzgebungen, Schwerpunkt IMDS
- Koordination und Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Stoffverboten und Mitwirkung bei der Projektarbeit zum Thema Realignment MCC
- Schnittstellenmanagement MCC Richtung Entwicklung nach Reorganisation der Entwicklung zur langfristigen Absicherung von Material- und chemischen Konformitätsthemen Aftersales im Competence Center
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master
- Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche notwendig
- Einfache Organisationsaufgaben
- Die Erfüllung ist im Einzelnen vorgegeben
- Grundkenntnisse in Standardsystemen notwendig
- Kenntnisse in MS Office, SAP, VBA, IMDS
- Die Erfüllung erfordert regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit sowie gelegentliche Abstimmung
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Referenznummer
647184/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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