Einstieg HW-Testingenieur für Verifikation der Radarelektronik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leonberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 648158/1
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Über das Unternehmen

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Ihre Aufgaben

  • Im Umfeld von Fahrerassistenzsystemen auf Basis von Radarsensorik entwickeln wir für die Kunden Komfort und Sicherheitssysteme (z. B. Adaptive Cruise Control, prädiktive Notbremssysteme)
  • Definition und Durchführung von Tests in den Bereichen elektronische Schaltung, EMV & E/E
  • Unterstützung der Bauteilfreigabe und des thermischen Designs
  • Selbstständige Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse nach Spezifikation
  • Eigenverantwortliche Planung und Verfolgung der Tests mit Hilfe von Testplänen anhand verschiedener Projektmeilensteine und Vertretung dieser gegenüber der einzelnen Projekte diverser Kategorien
  • Die im Tool dokumentierten Ergebnisse bilden die Basis zur Weiterarbeit und ermöglichen eine Verweisstrategie für verschiedene Schnittstellen
  • Selbstständige Entwicklung und Verifikation von Testaufbauten sowie Beauftragung und Koordination anderer Labore einschließlich Verifizierung der Ergebnisse
  • Erarbeitung und Durchführung von Teststrategien mit spezifischen Tools zur Nachbildung der realen Fahrzeugumgebung
  • Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsteams und internationalen Kundenteams in englischer Sprache

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Vergleichbares
  • Erfahrung im Bereich elektrischer Tests und allgemeiner elektronischer Messtechnik (Oszilloskop, Multimeter, etc.), Vector Tools, sowie Erfahrung mit verschiedensten Löttechniken, IBM DOORS, RQM, MS Word, MS Excel
  • Schnelles Auffassungsvermögen und verantwortungsvolles Handeln
  • Selbstständige, genaue, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betriebliche Altersvorsorg
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 

Gehaltsinformationen

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sophie Baierl
Referenznummer : 648158/1
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