Personalreferent (m/w/d)
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Sie sind für die Betreuung der operativen und administrativen Personalthemen für den Angestelltenbereich zuständig
- Die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Personalmarketing und Employer Branding verantwortlich
- Sie bauen ein unternehmensweites Talent Management auf
- Sie gestalten ein Personalentwicklungskonzept und verantworten die Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie betreuen die Auszubildenden und nehmen an Job-, Studien- und Ausbildungsmessen teil
- Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse, Instrumente und Systeme rundet Ihr Aufgabenprofil ab
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung als Personalreferent innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens mit umfassenden Erfahrungen im Recruiting und der Personalentwicklung
- Sie überzeugen durch sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit aus
- Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen als auch eine Begeisterungsfähigkeit für neue Themen sind wesentliche Züge Ihrer Persönlichkeit
- Absolute Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Betriebskantine
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag
Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger
Referenznummer
656994/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
daniel.offenwanger@hays.de
Stellenanzeige teilen und drucken