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Senior Recruiter (m/w/d)

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Remote | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
662568/1
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Meine Aufgaben
  • Suche und Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen, vom mittleren Management bis auf die Vorstandsebene 
  • Aufbau und Pflege eines Pools aus qualifizierten Bewerbenden
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen 
  • Active Sourcing auf den gängigen Social-Media-Plattformen 
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, gerne im Personalberatungsumfeld 
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
Meine Vorteile
  • Konkurrenzfähige Vergütung
  • Kontakt mit strategischen Entscheidenden 
  • 100% Remote 
  • Großes fachliches Weiterbildungspotential 
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist eine Unternehmens-und Personalberatung im Gesundheits-und Sozialumfeld, welche namenhafte kommunale und privatwirtschafte  Verbände betreut und prestigeträchtige Vakanzen besetzt. Bewerben Sie sich heute und werden Sie morgen schon Teil dieser Erfolgsgeschichte als Senior Recruiter (m/w/d)
Gehaltsinformationen
Das Gehalt orientiert sich an der Erfahrung des Bewerbenden. 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Mareike Krause

Referenznummer
662568/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-231-96325 - 113
E-Mail: mareike.krause@hays.de

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