Senior IT Projektmanager (m/w/d)
- Durchführung sämtlicher Projekte im IT-Umfeld unter Berücksichtigung der Projektphasen Initialisierung, Konzept, Realisierung/Einführung, Abschluss
- Arbeiten nach Richtlinien der QS (Einhaltung Change Prozess, qualifizieren von Systemen, Dokumentation von Umgebungen, Übergabe und Schulungen)
- Interne Schulungen abhalten
- Zukünftig evtl. Rufbereitschaft
- Erstellung und Präsentation einer strategischen Entscheidungsvorlage für den Head of IT / Vorstand der AG sowie Auftraggeber externer Kunden auf Basis:
- Aller Marktfakten
- Risikomanagement
- Kalkulation des Business-Case für ein Projekt
- Kontinuierlicher Statusabgleich mit den Stakeholdern in allen Projektphasen
- Pragmatische Lösungsfindung bei Problemen unter Beachtung der gesetzlichen
Vorgaben und internen Rahmenbedingungen - Automatisierung und Verbesserung der Prozesse während der Projektphasen
- Umsetzung sowie Implementierung der von der Informationssicherheit und von QS vorgegebener Richtlinien und Anforderungen im Projekt
- Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Fachhochschule, Uni) oder vergleichbare Ausbildung, auch Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement / IT Administration
- Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie
- Praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement
- Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement (von Vorteil)
- Kenntnisse mit Nutanix, DataCore, HyperV sind von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit Active Directory, Windows Server, HA Cluster, Veeam, SQL
- Erfahrung im GxP Umfeld (GxP gerechte IT) wünschenswert
- Kenntnisse gängiger Projekt- und/ oder Prozessmanagementmethoden und -tools
- Erfahrungen Atlassian Suite insbesondere Confluence (von Vorteil)
- Gute bis sehr gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- TIL (von Vorteil)
- Erfahrungen mit MS-Project
- Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, sowieWissenstransfer aufbaut
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen und ideenreichenUnternehmen im Herzen von Berlin
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betrieblicheKrankenversicherung und Fahrtkostenübernahme für den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub
Mein Ansprechpartner
Leili Temori
Referenznummer
665597/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
leili.temori@hays.de
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