HR-Administrator (m/w/d)
- Sie unterstützen bei der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Dazu gehören die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträge und pflegen die Personalakten
- Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements, unter Anderem sichten sie die Bewerbungen und verantworten die Terminkoordination
- HR-Verwaltungstätigkeiten und Pflege der elektronischen Daten
- Mitwirkung beim Personalmarketing
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit einem personalrelevanten Schwerpunkt
- Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, proaktive und selbständige Arbeitsweise aus
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfitness, Jobrad
- Kostenloses Obst, Getränke und Snacks im Büro
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Ansprechpartner
Daria Cankiran
Referenznummer
669381/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
daria.cankiran@hays.de
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