Entwicklungsingenieur Thermodynamik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Testen der Hard- und Software von Wärmepumpen und deren Komponenten auf Funktion
- Übernahme der Testdurchführung innerhalb von Entwicklungsprojekten im Bereich der Thermodynamik
- Eigenständige Erarbeitung umfangreicher Versuche und Versuchsreihen
- Überwachung der Durchführung und ggf. Anpassung der Messmethoden
- Erstellen von Simulationen und Dokumentation der Ergebnisse in Erprobungsberichten
- Planen, betreuen und durchführen von Laborprüfungen und Softwaretests, um erarbeitete Lösungen zu verifizieren
- Einbindung der Simulationen in die Testreihen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium
- Ausbildung im Heizungsgewerbe von Vorteil
- Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Wärmepumpen
- Praktische Erfahrung mit Heizungs-Systemen bzw. fundiertes Wissen im Bereich Hydraulisches System
- Erfahrung mit Matlab / Simulink oder vergleichbaren Simulation`s Tools
- Systematische, analytische und selbständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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