Scrum Master (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 701467/1
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Ihre Aufgaben

  • Anwendung diverser agiler Methoden 
  • Erkennen von Impediments und deren Beseitigung
  • Anwendung von Kreativitätstechniken 
  • Begleitet Qualifizierungen und führt diese durch hinsichtlich agile Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Beratung zum Qualifikationsportfolio
  • Eigenständiges lösen von Konflikten
  • Kann Teamentwicklung steuern und Teams von SHU Level (doing agile) auf den HA Level (becoming agil) führen und neue Teams aufbauen
  • Moderiert unterschiedliche Situationen und geht situativ darauf ein
  • Kennt Scaling Methoden und unterstützt bei der Einbettung des Teams in den Wertstrom ein
  • Versteht die eigenen Coaching Grenzen und holt entsprechend Unterstützung
  • Orientiert an den DACH 30 Aufgaben für Team Facilitatoren auf HA (SHU) Level 

Ihr Profil

  • ScrumMaster Zertifizierung wünschenswert / alternativ: ähnliche Zertifizierungen (Kanban/Lean/o.ä.) oder profunde Berufserfahrung in der Rolle ScrumMaster / Team Facilitator (o.ä.)

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • 100% Homeoffice möglich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Melina Kutzner
+49 621 1788 2467
Referenznummer : 701467/1
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