Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 776257/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist ein global agierendes Familienunternehmen, das Süßwaren herstellt. 

Aufgaben

  • Sie beraten die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung zu allen Themen in Zusammenhang mit Compliance. Hierzu gehören insbesondere Fragen zum Kartellrecht, zur Anti-Korruption, zum Datenschutz und zu ESG
  • Sie entwickeln, implementieren und überwachen Compliance-Prozesse und -Strukturen, um den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland gerecht zu werden
  • Zudem identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und unterstützen bei internen wie externen Audits
  • Sie helfen bei der Erstellung von Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung der Compliance sicherzustellen
  • Darüber hinaus entwickeln Sie das Compliance-Programm weiter und organisieren Compliance-Schulungen, die sie auch durchführen. Bei Bestehen der Schulung gibt es Schokolade für alle :) 
  • Schließlich behalten Sie Compliance-relevante Trends, Gesetze und Vorschriften im Blick

Profil

  • Sie sind Volljurist und eine Naschkatze (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in den oben genannten Rechtsgebieten, die sie idealerweise in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder einer Behörde gesammelt haben 
  • Das heißt Sie kennen sich gut mit Compliance aus und haben fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wie Wettbewerbs- und Kartellrecht, Datenschutzrecht sowie ESG
  • Zudem verfügen Sie über eine starke Kommunikationsfähigkeit, die sie sowohl in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als auch bei der Vermittlung von Compliance-Themen einsetzen
  • Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert und haben Freude daran, Unternehmensprozesse zu analysieren und zu verbessern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab 

Benefits

  • Werden Sie Teil einer internationalen Familie, bei der Wertschätzung, Respekt und Vertrauen groß geschrieben werden
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit 
  • Fachliche Karriereperspektiven 
  • Weitere attraktive Benefits wie z.B. vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen, Essenzuschüsse, Produktzuteilungen, Urlaubsgeld, etc. 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung bis 100.000 € Jahresbruttogehalt (all in). 

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Justine Zimmermann
Referenznummer : 776257/1
Bewerbung starten