SPS Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Konfiguration steuerungstechnischer Lösungen für Maschinen und Anlagen
- Programmierung und Entwicklung neuer Steuerungssoftware für Prototypen
- Projektbearbeitung inklusive Softwareentwicklung, von der Vorbereitung bis zur Implementierung und Inhouse-Inbetriebnahme
- Entwicklung steuerungstechnischer Vernetzungen von Peripherieanlagen und Lösungen zur Prozessautomatisierung
- Unterstützung unserer Kunden bei Fehler- und Störungsbehebungen
- Programmierung kundenspezifischer Sonderprogramme für Maschinen im Feld
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen
- Kenntnisse in Software und Hardware, insbesondere in strukturiertem Text nach IEC 61131 / EN61131 für Bachmann und Beckhoff Steuerungen oder vergleichbare Systeme
- Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in industrieller Kommunikation und Netzwerktechnik (Ethernet, Profibus, ProfiNet, ProfiSafe, CAN-BUS, OPC-UA)
- Grundkenntnisse im Maschinenbau und in Hydrauliksystemen sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und dynamische Denkweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren
Benefits
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte in einem Unternehmen mit starken Werten
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Rundum attraktives Gehaltspaket, attraktive Mitarbeiterbenefits und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.