Mitarbeiter Recht und Abwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Wir suchen für einen erfolgreichen Finanzdienstleister südlich von Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Abwicklung und Recht
Aufgaben
- Kündigung und Abwicklung übertragener Kreditengagements sowie Entwicklung von fallbezogenen Abwicklungskonzepten
- Umsetzung der Abwicklungskonzepte für risikorelevante und nicht risikorelevante Kredite
- Mitwirkung bei der Bewertung und Verwertung von Kreditsicherheiten
- Initiierung und Begründung von Beschlussfassungen zur Bildung, Veränderung und Auflösung von Wertberichtigungen und Rückstellungen im Kreditbereich
- Vorbereitung und Durchführung von Direktabschreibungen
- Titulierung und Vollstreckung von Forderungen sowie Begleitung von Zwangsversteigerungen und Institutionen-Zwangsverwaltungen
- Beantwortung von Rechtsfragen, einschließlich Vertrags- und Formularprüfungen sowie Bearbeitung von Anfragen durch Gerichte, Behörden, Anwälte, Insolvenzverwalter und andere Dritte
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung als Wirtschaftsjurist oder Rechtsanwaltsfachangestellter
- Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Forderungsmanagement oder einer ähnlichen Position von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und bankenspezifischen IT-Systemen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt
- 32 + 2 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. als Bankfeiertage)
- Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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