Senior Testmanager - Provisionsabrechnung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Renommierter Versicherungskonzern
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Arbeitspaketverantwortlichen im Projekt
- Coaching der Arbeitspaketverantwortlichen zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Test
- Planung und kontinuierliche Verbesserung der Teststrategie für manuelle und automatisierte Tests inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Pflege von Testplänen in Abstimmung mit Projektleitung, Arbeitspaketverantwortlichen und Fachbereichen
- Aufbau und Steuerung des Defect-Management-Prozesses (Priorisierung, Nachverfolgung, Reporting, Eskalation)
- Überwachung des Testfortschritts sowie Erstellung regelmäßiger Testreports und Statusberichte
- Sicherstellung der Testabdeckung und Qualität über alle Teststufen hinweg
Profil
- Fundierte Erfahrung als IT-Testmanager
- Fundierte Kenntnisse in Versicherungskernprozessen und Vertriebsprozessen (Must-have)
- Know-how zu Vergütungsprozessen und Provisionsmechaniken
- Kenntnisse zu Vermittlerprozessen und Vermittlerdaten
- Erfahrung im Umgang mit MS365, Jira, Xray und Robot Framework
- Methodenwissen im Testmanagement
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit
- Kritisches Denken, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Monatliche Reisebereitschaft in Blockform (ca. vier Tage)
Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Versicherungskonzern
- Hoher Remote-Anteil möglich
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Lange Projektlaufzeit mit Option auf Verlängerung
- Unterstützung durch uns im gesamten Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Verhandelbar nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.