Jobsuche und Projektbörse
für Fach- und Führungs­kräfte

Düsseldorf | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 463386/1
Als Kopf des IT-Application-Teams inkl. Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für eine Einheit von 20 Mitarbeitern bestehend aus Entwicklern und Produktmanagern Sie übernehmen die federführende Verantwortung für die Implementierung des ERP-Programms Microsoft Dynamics 365 und die Betreuung sämtlicher anderer Tools Sie arbeiten eng mit Ihrem externen Dienstleister und sorgen für einen engen Austausch bzgl. gemeinsamen Projekten und anfallenden Problemen Als Sparrings-Partner kümmern Sie sich darum, dass sämtliche Abteilungen effizient und erfolgreich mit allen Applikationen arbeiten Sie fördern Ihre Mitarbeiter bewusst und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
Sehnde | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 460223/1
Fachliche und disziplinarische Führung der gesamten IT im In- und Ausland Agiles Projektmanagement mit Konzeption, Organisation und Durchführung von bestehenden und neuen IT-Projekten Implementierung einer serviceorientierten IT-Struktur in Abstimmung mit den Anforderungen der Fachabteilungen und Kunden Auswahl von Dienstleistern sowie deren Steuerung und Koordination Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen inkl. Outsourcing von Teilen der IT nach Indien Internationale Standortbetreuung vom Hauptsitz aus Definition und Dokumentation von Arbeitsprozessen sowie das Designen, Implementieren und Koordinieren von neuen Systemen Repräsentation der IT nach Innen und Außen
Essen | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 461756/1
Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für die unternehmenseigenen Rechenzentren, diverse zentrale RZ-Services, insbesondere IT-Netze und Security, Server, Storage und Datenbanken sowie eine Vielzahl weiterer IT-Services Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeiter Budgetverantwortung für den Bereich der IT-Infrastruktur Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten, Prozessoptimierung Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Unternehmen der Gruppe Reporting an den Bereichsleiter und an die Geschäftsführung
Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 419857/1
Sie übernehmen die Führung eines Softwareentwicklungsteams in einem agilen und modernen Umfeld Die Balance zwischen technischer Kompetenz und Personalverantwortung liegt in Ihrer Hand Sie führen Prozessverbesserungsansätze aus der Softwareentwicklung erfolgreich ein Die Leitung von verschiedensten Softwareentwicklungsprojekten liegt in Ihrer Verantwortung Sie stellen mit Ihrem Team verschiedenste optimale Infrastrukturtools für die Softwareentwicklung bereit Sie übernehmen den Second-Level-Support für das Development Sie verantworten sämtliche Softwaretools- und Services für das Unternehmen Sie sind ein geschätzter Ansprechpartner für interne sowie externe Business Partner
Niedersachsen | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 445734/1
Sie leiten, coachen und unterstützen Ihr Entwicklungsteam im Rahmen eines agilen Arbeitsumfeldes Sie erkennen Probleme und Störungen frühzeitig und können geeignet entgegenwirken, um eine hohe Produktivität zu erzeugen Sie schaffen innerhalb Ihres Teams eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie vermitteln Ihrem Team die Werte und Methoden der agilen Arbeitsweise und stehen als Fachansprechpartner zur Verfügung Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für den Produkterfolg zuständig und stehen sowohl hinter dem Produkt als auch hinter der agilen Methode
Düsseldorf | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 450356/1
Strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur unter Berücksichtigung der für IT-Security relevanten Aspekte Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzwerkinfrastruktur sowie Verantwortung für das Teambudget Konzeption, Realisierung, Betrieb oder die Sicherung der Netzwerkinfrastruktur Leitung strategisch komplexer IT-Projekte
Bonn | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 409785/1
Als verantwortliche fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie und Ihr Team Themen rund um den Bereich der IT-Infrastruktur und von Telefonie-Systemen Ob es dabei um den reibungslosen Ablauf des Rechenzentrums-, Server-, Datennetz- oder Telefonie-Betrieb geht: Kompetent und engagiert bleiben Sie am Ball Gemeinsam sorgen Sie und Ihr Team für eine strategische und zukunftssichere Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus stellen Sie die Hochverfügbarkeit bei gleichzeitigem Störungsmanagement sicher und steuern externe Dienstleister und Lieferanten sowie die entsprechenden Beschaffungsprozesse Zu den weiteren Herausforderungen fällt die Etablierung eines IT-Sicherheitsmanagements sowie die Durchführung, Planung und Steuerung interdisziplinärer Projekte
Bayern | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH | Startdatum: sofort | 443947/1
Leitung des Bereiches RZ-Services Führung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen Festlegung und Abstimmung der Ziele mit der Geschäftsfeldleitung und Definition der daraus resultierenden Aufgaben Leitung und Durchführung von Einführungsprojekten neuer RZ- und Softwarelösungen Ausbau des bestehenden RZ- und Neu-Angebotes zur Erschließung neuer Kunden Ausarbeitung neuer RZ-Angebote für Kommunen Umsetzung und Durchführung von Maßnahmen zur Vermarktung der RZ-Leistungen und Produkte
Frankfurt am Main | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 459581/1
Sie führen fachlich und disziplinarisch ein hochmotiviertes Team von 6 Mitarbeiter(inne)n Sie sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation des Datenhaushaltes und bereiten diese für die Kunden auf Sie stimmen die Datenlieferungen mit den Kunden ab und organisieren die Inbetriebnahme oder Anpassung Sie unterstützen den Vertrieb sowie den Fachbereich bei der Kundenkommunikation und der technischen Beratung Sie erarbeiten mit Kunden und / oder Verbänden in verschiedenen Arbeitskreisen neue Anforderungen an die Produkte Sie coachen Ihre Teammitglieder und entwickeln deren Fähigkeiten weiter
Hamburg | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 448036/1
Installation, Konfiguration und Administration der bestehenden Microsoft Serverlandschaft Verantwortung für Client-Betriebssysteme und Standardanwendungen Beschaffung neuer Hard- und Software und deren Pflege Mitarbeit und Leitung von IT Projekten Wartung und Betrieb der Windows Systemlandschaft (Windows Server und Active Directory) Wartung und Fehleranalyse Betreuung der Peripheriegeräte und Unterstützung im 2nd Level Support
Mannheim | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 359328/1
In dieser Funktion agieren Sie als Counter-Part der Service Manager auf Dienstleisterseite und stellen mit Ihrem kleinen Team die stetige Verbesserung der vereinbarten Services sicher, hierbei steht Ihnen das interne IT-Infrastruktur-Team mit seiner fachlichen Expertise zur Seite Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Management der externen Provider (inkl. Vertragsmanagement) und den IT-Einkauf (Hardware, Software und Services) für Deutschland, Holland und Belgien Sie sind für den Aufbau sowie die Pflege der Beziehungen zu externen Partnern verantwortlich und tragen Sorge für die fachliche/persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Die Steuerung von Providern nach SLAs und KPIs sowie deren Vereinbarung und Weiterentwicklung ist Kern Ihrer Aufgabe Sie stehen in enger Abstimmung mit Ihren externen Partnern und stellen eine strukturierte Übergabe der Anforderungen an diese sicher Sie beraten die IT-Leitung durch die Erarbeitung schlüssiger Konzepte und Methoden z.B. im Bereich SLA-Vertragsmodelle Die Steuerung der Service-Qualität, die Gewährleistung und Weiterentwicklung der Vertragseinhaltung sowie die Realisation von Einsparpotenzialen ist ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe Für das Problem-Tracking gegenüber den Providern sowie die Eskalation bei Schlechtleistung oder Sicherheitsvorfällen sind Sie verantwortlich
Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 454447/1
Sie übernehmen die disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Team und agiere als Führungskraft Das erfolgreiche Managen von Projekten in der Infrastruktur und die zielgerichtete Implementierung von neuen Rollouts liegt in Ihrer Hand Sie entwickeln neue internationale IT-Strategien, zum Beispiel im Cloud-Bereich und treffen Entscheidungen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beitragen Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre eigene Expertise und Ihr eigenes Fachwissen im Workplace-Bereich und in Vernetzungen verschiedener Standorte Alle IT-Fragestellungen liegen bei Ihnen und Ihrem Team als Kompetenzzentrum im Unternehmen Sie tragen das IT-Budget im Unternehmen und planen dieses zielgerichtet Als Ansprechpartner für technische Umsetzungen sind Sie für alle Abteilungen ein geschätzter Business Partner
Hamburg | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 455764/1
Fachliche und disziplinarische Teamleitung von 10 Mitarbeitern Betreuung der bestehenden SAP-Anwendungen inkl. Anforderungsmanagement, Planung, Konzeption, Entwicklung und Anwendungsmanagement Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Anwendungen Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Gestaltung von Veränderungsprozessen im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie mit Kunden
Berlin | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 453965/1
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein vier- bis sechsköpfiges Team und sind dabei weiterhin zu ca. siebzig Prozent selbst noch hands-on tätig Sie kümmern sich um die Themen Konzeption, Modernisierung und Administration heterogener und standortübergreifender Serverlandschaften Sie sind kreativ und technikaffin, was den weiteren Ausbau der IT-Cloud-Infrastruktur betrifft Als Macher und Querdenker arbeiten Sie an Automatisierungs- und Hochverfügbarkeitslösungen Zudem haben Sie immer ein Auge auf die IT-Sicherheitsanforderungen
Nord-Bayern | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 452304/1
Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung für ein 4-köpfiges Team bestehend aus Account Managern und dem Service-Management Gemeinsam mit der Leitung des IT-Demand-Managements optimieren Sie das IT-Solution Portfolio stetig weiter Durch Ihren Weitblick und Ihre Erfahrungen definieren Sie die Marktanforderungen und stellen eine gute Schnittstelle zum IT-Demand sicher Sie planen und verwirklichen Marketingaktivitäten speziell für den Kunden und übernehmen projektbezogene Aufgaben, außerhalb des Daily Business Sie erarbeiten Marktanalysen in Hinblick auf den Wettbewerb und formulieren Potentiale für eine stetige Weiterentwicklung
Region Wetzlar | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 420583/1
Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe "Kaufmännische Applikationen" mit Berichtslinie an den IT-Leiter Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung Gewährleistung des reibungslosen und sicheren Betriebs der Applikationen Sicherstellung eines leistungsfähigen und professionellen 1st und 2nd Level Supports für die ERP-Nutzer an mehreren Standorten Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen Steuerung und Monitoring externer Dienstleiter/Lieferanten inklusive Vertragsverhandlungen und Lizenzmanagement Koordination bereichsspezifischer Hardware- und Softwarebeschaffungen Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
westliches Baden-Württemberg | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 450605/1
Sie übernehmen als People Manager die persönliche Betreuung von Mitarbeitern aus unterschiedlichen crossfunktionalen Teams, die für verschiedene IT-basierte Kundenservices verantwortlich sind Sie agieren als Hauptansprechpartner für alle nicht-fachlichen Belange und disziplinarischen Themen Ihrer Mitarbeiter Sie gestalten den Wandel aktiv und begleiten Ihre Mitarbeiter in allen Veränderungen, z. B. im Rahmen der Etablierung einer Feedbackkultur Die Förderung und stärkenbasierte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, insbesondere durch Coaching, steht für Sie im Fokus Sie kümmern sich um die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, stets mit Blick auf eine ausgewogene Teamzusammensetzung und den ressourcentechnisch optimalen Einsatz Das Schaffen einer vertrauensvollen offenen Kultur, idealer Rahmenbedingungen für Bestleistungen sowie eine konstruktive Zusammenarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld ist für Sie essentiell Sie optimieren die interne Kommunikation sowie die Vernetzung der Mitarbeiter und Teams innerhalb des Unternehmens, u. a. im Rahmen des Ausbaus einer Wissensorganisation Als Unternehmensvertreter und erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter stehen Sie im engen Austausch mit den Personalreferenten, Scrum Mastern und Product / Service Ownern Aktives Mitwirken und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Kontext einer agilen Organisation
Frankfurt am Main | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 450935/29
Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Delivery Managern Bewertung, Planung und Durchführung von Änderungen an Legacy Application Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse Servicebereitstellung und Einhaltung der SLAs Personalressourcenplanung und Budgetverantwortung (ca. 10 Millionen Euro)
Südhessen | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 448898/1
Leitung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung inklusive Führung des kleinen, lokalen IT-Teams Verantwortung für die Bereitstellung und Verfügbarkeit der Applikationslandschaft Sicherstellen der Funktionsfähigkeit einer effizienten und hochwertigen lokalen IT-Infrastruktur sowie Optimierung der IT-Service-Strukturen Aktive Steuerung der Outsourcing-Provider sowie Neugestaltung der Zusammenarbeit mit diesen Initiierung, Konzipierung, Steuerung, Leitung und Dokumentation von IT-Projekten Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Bezug auf Applikationen, IT-Infrastruktur und Services Mitwirkung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich eines sicheren und ordnungsgemäßen IT-Betriebs Coaching und Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Baden-Württemberg | Festanstellung durch unseren Kunden | Startdatum: sofort | 448683/1
Sie übernehmen die disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Team Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre eigene Expertise und Ihr eigenes Fachwissen Alle IT-Fragestellungen liegen bei Ihnen und Ihrem Team als Kompetenzzentrum im Unternehmen Sie entwickeln neue IT-Strategien und treffen Entscheidungen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beitragen Das erfolgreiche Managen von Projekten in der Infrastruktur und im ERP-Bereich liegt in Ihrer Hand Sie tragen das IT-Budget im Unternehmen und planen dieses zielgerichtet Als Ansprechpartner für technische Umsetzungen sind Sie für alle Abteilungen ein geschätzter Business Partner
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