- Du gestaltest Stellenanzeigen und übernimmst den kompletten Recruitingprozess – von der Vorauswahl über Telefoninterviews bis hin zu Vorstellungsgesprächen
- Außerdem suchst du auf verschiedenen Online Kanälen nach passenden Kandidaten, sprichst diese aktiv an und führst eine erste Diagnostik durch
- Du bist Ansprechpartner für Bewerber/innen und die Kollegen/innen aus den Fachabteilungen bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess
- Weiterhin achtest Du auf ein transparentes Feedback an die Bewerber sowie auf Schnelligkeit und Verbindlichkeit im Entscheidungsprozess
- Zu guter Letzt unterstützt du uns bei spannenden Projekten Rund um das Thema Recruiting und Active Soucing
- Deine Basis ist ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung (gerne sind auch Quereinsteiger willkommen)
- Idealerweise hast Du außerdem bereits erste Berufserfahrungen im Recruiting gesammelt.
- Du arbeitest sorgfältig, termingerecht und selbstständig und verbindest Deine Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Außerdem zeichnest Du dich dadurch aus, innovativ zu denken und stets neue Wege zu beschreiten
- Schlussendlich überzeugst Du mit Deiner Leidenschaft für das Recruiting, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick
- Flache Hierarchien
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Tolles Team
Mein Ansprechpartner
Jan-Philipp Wiepcke
Referenznummer
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