Hays
Lahr | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
554650/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Screening passender Kandidaten im Bewerbermanagement- System
  • Bewerberkommunikation auf Deutsch und Französisch
  • Organisation (Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung) von Bewerbertagen
  • Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Recruiting Teams
  • Ansprechpartner für Bewerber, Neustarter und externe Partner
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich
  • Berufserfahrung im Personalwesen/ Personaladministration
  • Deutsch- und Französischkenntnisse sind vorausgesetzt 
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Noah Schmidt

Referenznummer
554650/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: noah.schmidt@hays.de