Hays
Aachen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
602000/1
Meine Aufgaben
  • Erste Ansprechperson für das Team in allen Fragen des Employee Life Cycles und der Gehaltsabrechnung, z.B. Zeitmanagement, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen
  • Sicherstellung der vorbereitenden monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um eine gewissenhafte Steuerung und Verwaltung aller betrieblichen Prozesse zu gewährleisten
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Personaldatenerfassung und Pflege der Personalakte
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von HR-spezifischen KPIs, Analysen, Berichten und Statistiken
Meine Qualifikationen
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und in der Gehaltsabrechnung
  • Relevante Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Service- und lösungsorientierter Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte und Aufgaben selbstständig voranzutreiben
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein international agierendes Unternehmen mit offener Kultur in einer wachstumsstarken Branche
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden kann
  • Die persönliche Absicherung durch eine Reisekrankenversicherung, eine private Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der innovativen Informationssicherheit. Als Marktführer wird das Unternehmen von mehr als 400 Mitarbeitenden in Deutschland und den USA unterstützt und blickt in eine aussichtsreiche Zukunft.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Cornelia Donndorf

Referenznummer
602000/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: cornelia.donndorf@hays.de