Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 566657/1

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Vorhabenträgern aus dem öffentlichen und privaten Bereich im öffentlichen Bau- und Planungsrecht
  • Begleitung und Beratung von Mandanten bei Bauvorhaben von Beginn an (Projektentwicklung)
  • Rechtliche Prüfung von Verfahrensunterlagen für Planungs- und Genehmigungsverfahren von Großprojekten sowie für die Aufstellung von Bauleitplänen 
  • Beratung und Vertretung von Mandanten in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie Raumordnungsrecht
  • Beratung zu allen Fragen des Umweltrechts, insbesondere Immissionsschutz-, Naturschutz-, Abfall-, Chemikalien- und Gefahrstoffrecht
  • Beratung und Vertretung von Mandanten in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren im Umweltrecht

Ihr Profil

  • Hervorragende Examina
  • Einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich bzw. bei Berufsanfängern Vorkenntnisse im Öffentlichen Recht
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Gutes Englischkenntnisse 
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamgeist und sicheres Auftreten

Ihre Benefits

  • Anbindung an einen erfahrenen Partner, der Sie als Mentor unterstützt und in Ihrer Entwicklung fördert
  • Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
  • Ausgewogenes Verhältnis zwischen Partnern und Associates, Seniorität und jungen Talenten, Anwältinnen und Anwälten
  • Hohe Kollegialität und flache Hierarchien

Über Hays

Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Diane Djongoue
Referenznummer : 566657/1