Hays
Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
564034/1
Meine Aufgaben
  • Sie übernehmen die Führung einer großen Einheit von ca 30 Mitarbeitern mit 3 Teamleitern als Direct Reports 
  • Sie tragen die Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Bereich
  • Sie achten auf eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und Business Units zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele 
  • Ihr Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der SAP Welt im Unternehmen ist entscheidend 
  • Die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung der Weiterentwicklung und Pflege der SAP Produkte obliegt Ihren 
  • Sie steuern und verantworten das Anforderungsmanagement und sind Ansprechpartner für die Fachbereiche und Business Units
  • Sie tragen die Verantwortung für den Bereich in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Meine Qualifikationen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in einem komplexen ERP-System, vorzugsweise in SAP (bevorzugt SAP HCM)
  • Ihre fundierten Erfahrungen in der Softwareentwicklung insbesondere was die Entwicklung von größeren Softwareprodukten betrifft, ist relevant
  • Relevante Kenntnisse mit der informationstechnischen Abbildung von Prozessen in der Personalwirtschaft, insbesondere Kenntnisse oder Erfahrung im öffentlichen Tarifrecht, Sozialversicherungs-und Steuerrecht sind von Vorteil
  • Sie bringen Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke, Innovationskraft, Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit
  • Sie haben die Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
Meine Vorteile
  • Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester als freie Tage
  • Sie können in den Genuss einer betrieblich geförderten Altersvorsorge kommen
  • Es gilt Gleitzeit mit Arbeitszeiterfassung im Rahmen einer 39 Std.-Woche 
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstand oder Spezialist. Als Partner des Topmanagements und der Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive Search Team besteht aus BeraterInnen mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive Search Boutique.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de