Hays

HR Projekt Referent Compensation and Benefits (m/w/d)

Nürnberg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
421315/1
Meine Aufgaben
  • Starker Fokus auf das Thema Compensation und Benefits
  • Weiterentwicklung der Strukturen und Systeme
  • Projektverantwortung für HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
  • Integration und Harmonisierung der Richtlinien und Prozesse (Post-Merger-Integrationsmanagement)
  • Verantwortlicher Ansprechpartner/In für Führungskräfte und den Schnittstellen im Unternehmen
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Wirtschaftsrecht, BWL, Arbeitswissenschaften oder ähnlich)
  • Fundierte Berufserfahrung im HR
  • Sehr gute Kenntnisse in Entgeltsystemen sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools (MS Office und SAGE HR Suite von Vorteil)
  • Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien
  • Ausgeprägten Beratungskompetenz und Zahlenaffinität
Meine Vorteile
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Angenehmes Arbeitsklima mit Freiheit in der Gestaltung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit
Mein Arbeitgeber
    Modernes und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs sucht Spezialisten im Compensation und Benefits Umfeld. Sie sind derzeit HR Generlist und können sich eine Spezialisierung vorstellen? Sie sind agil, motiviert und haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen? Das große Ganzer sehen und Prozesse effektiver Gestalten bereitet Ihnen Freude? Dann bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr zu diesem sehr spannenden Angebot.
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Ruck

Referenznummer
421315/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.ruck@hays.de