Hays
Berlin | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
560159/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von der Bewerbung bis zur Einstellung 
  • Sie stellen sicher, dass alle Kandidaten eine exzellente Candidate Experience haben und betreuen die Fachbereiche 
  • Sie betreuen die einschlägigen Recruitingkanäle und entwickeln effektive Suchstrategien auf neuen Sourcing-Kanälen 
  • Sie arbeiten mit dem Marketing Team zusammen und implementieren innovative Strategien im Bereich Employer Branding 
  • Sie stehen im internationalen Austausch mit anderen Kollegen und optimieren das Recruiting am Standort Berlin stetig weiter 
  • Perspektivisch haben Sie die Option die Teamleitung des Recruiting Teams zu übernehmen 
Meine Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Human Resources, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalbeschaffung, idealerweise im Hightech-Umfeld mit
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Projektleitung und Koordination 
  • Sie haben Kenntnisse im Umsetzen von HR Marketing- und Employer Branding-Maßnahmen
  • Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit und treten souverän auf
  • Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und ergebnisorientiert 
  • Sie sprechen sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch 
Meine Vorteile
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
  • Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit
  • Attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
  • Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  • Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Anstellung in Teilzeit
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kundenunternehmen bietet weltweit führend innovative Systemlösungen für die lichtnutzende Industrie an, welche in der Medizintechnik, in der Halbleiterindustrie bis hin zur Laser- und Weltraumtechnik Anwendung finden. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit, entwickelt und fertigt unser Kunde an drei Stand­orten in Deutschland, der Schweiz und China.
Gehaltsinformationen
  • Abhängig von Erfahrung und Qualifikation können Sie auf Basis einer 40 Stunden ca. 50.000 EUR erwarten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Julia Celine Kroll

Referenznummer
560159/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julia.celine.kroll@hays.de