Hays

HR Controller (m/w/d)

Bremen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
386491/5
Meine Aufgaben
  • Controlling der Personalkosten und -mengen
  • Monatliches sowie individuelles Reporting der Personalkennzahlen der deutschen und internationalen Einheiten
  • Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit
  • Mitwirken bei verschiedenen HR-Controlling-Prozessen, wie z.B. Monats- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei bzw. eigenständige Verantwortung von Controlling-Projekten mit nationaler und internationaler Ausrichtung
  • Übernahme von Ad-hoc- und Sonderaufgaben
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich HR-Controlling
  • Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (FI/CO) sowie SAP-HCM wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Mein Arbeitgeber
    Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
386491/5

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de