- Sie beraten vorwiegend mittelständische Unternehmen und Konzerne in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie vertreten Mandanten im Falle gerichtlicher Auseinandersetzungen
- Nach erfolgreicher Einarbeit werden Sie im eigenen Seminarunternehmen als Referent für Arbeitsrecht tätig
- Sie schulen Geschäftsführer und Personaler zu bekannten arbeitsrechtlichen Themen
- Sie bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit oder sind Berufsanfänger
- Sie besitzen mindestens befriedigende Examina
- Sie verfügen über ein selbstbewusstes freundliches Auftreten
- Sie haben unternehmerischen und analytischen Sachverstand
- Vertrauensvoller Umgang mit Mandanten und Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
- Ihnen werden spannende und anspruchsvolle Mandate geboten
- Sie erhalten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Neben der fachlichen und persönlichen Entwicklung zum Experten im Arbeitsrecht durch verschiedene Schulungen, liegt der Fokus auf der Übernahme von Eigenverantwortung und dem damit verbundenen Aufbau eines eigenen Mandantenstammes
- Sie erhalten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Die Vergütung besteht aus einer Festvergütung sowie einem leistungsabhängigen variablen Teil
- Sie erwartet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Unser Kunde ist eine hochspezialisierte und bundesweit tätige Anwaltssozietät.
Mein Ansprechpartner
Noelle Fray
Referenznummer
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