Hays
Mühlacker | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
570512/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Vorbereiten, Abstimmen und Umsetzen von Einstellungen, Versetzungen, Austritten, Entgeltveränderungen, Einstufungen usw. für einen zugewiesenen Mitarbeiter-/Betreuungskreis unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
  • Vorauswahl von Bewerbern gemäß der vorliegenden Unterlagen
  • Vorschlagen der Einstellvergütungen
  • Einstufungen und Umgruppierungen für eindeutige Fälle vornehmen
  • Austrittsgespräche führen
  • Erteilen von Auskünften über Regelungen
  • Beratung von Mitarbeitern bei Versetzungswünschen
Meine Qualifikationen
  • Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise auch Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal erfolgreich absolviert
  • Gute SAP- und MS-Office Kenntnisse
  • Zielorientierter Arbeitsstil
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit
  • Englischkenntnisse wünschenswert
Meine Vorteile
  • Spannende Aufgaben
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Angenehmes Arbeitsklima 
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sandra Aileen Breslauer

Referenznummer
570512/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sandra.breslauer@hays.de