Hays

HR Business Partner (m/w/d)
Großraum Frankfurt am Main | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
385755/1
Startdatum
sofort
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Meine Aufgaben
  • Unterstützen der HR Business Partner bei bereichsbezogenen Personalmaßnahmen (Talententwicklung, Nachfolgeplanung, Entgeltentwicklung, Organisationsentwicklung usw.) in enger Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen und für die Durchführung verantwortlichen HR Zentralbereichen (Centers of Expertise)
  • Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen sowie Nachverfolgung von Personal-Prozesse in Abstimmung mit den HR Business Partnern
  • Mitwirken bei Einführung neuer Prozesse in Hinblick auf Kommunikation und Schulung
  • Vorbereiten personeller Einzelmaßnahmen im Betreuungsbereich (u.a. Fördermaßnahmen, Versetzungen, Ausgliederungen, Integration, Alterspensionierungen, Aufhebungsverträge, vorzeitige Pensionierung)
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office , Workday, SAP)
  • Teamfähigkeit
Meine Vorteile
  • Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

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