


- Steuerung und Verantwortung für Projekt PMO
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter*
- Leitung des PMO Teams und Unterstützung des täglichen / operativen Projektmanagements
- Übernahme von Projektverantwortung bei der Implementierung von SuccessFactors und weiterer moderner HR Tools
- Projektplanung/ -steuerung und Überwachung des Projekt-Controllings & Reporting
- Präsentationen, Statusberichte, Organisation von Meetings und Workshops
- Management von internen Kontrollsystemen wie Datenschutz, Risiko oder Finance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Fundierte Berufserfahrung im HR Projektgeschäft oder Beratungshintergrund
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Management von PMOs
- Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Strukturiertes und systematisches Arbeiten, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
- Überstundenausgleich
Mein Ansprechpartner
Janine Borrmann
Referenznummer
564711/1
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E-Mail:
janine.borrmann@hays.de