Hays

HR Process Designer / HR Project Manager (m/w/d)

Köln | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
444642/1
Meine Aufgaben
  • Sie gestalten gemeinsam mit Kollegen die zukünftigen globalen HR-Prozesse und bringen dabei Ihre Erfahrungen und Ideen gerne mit ein
  • Als fachlicher Projekt- oder Teilprojektleiter führen Sie interne und externe Kollegen und gestalten die Prozesse
  • Dabei entwickeln Sie die HR-Systemlandschaft in der Cloud beständig weiter, sei es durch die Einführung neuer Softwaremodule oder durch die Anpassung vorhandener Lösungen
  • Ohne IT geht es nicht, darum halten Sie hier engen Kontakt und sind in ständiger Abstimmung
  • Für die von IT bereit gestellten Kollegen im Application Management sind Sie der erste Ansprechpartner bei Rückfragen
  • Sie greifen gerne auch mal hands-on ein und erledigen Updates oder kleinere Anpassungen an den Systemen
  • Sie betreuen das internationale HR-Team in der Anwendung der implementierten Software und helfen bei der Betreuung der Anwender
  • Sie nehmen Anforderungen aus dem Anwenderkreis auf, prüfen die Machbarkeit der Umsetzung innerhalb der Systemlandschaft und planen gemeinsam mit der IT die Umsetzung in Release-Zyklen ein
Meine Qualifikationen
  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie kennen Success Factors wenigstens von der Anwendungsseite und haben mit einem oder mehreren Modulen bereits Erfahrungen sammeln können (Sie treffen auf RCM, RMK, ONB, P&G, SUC, C&B)
  • Sie möchten gerne von einem festen Standort arbeiten, internationale Dienstreisen stellen für Sie aber eine willkommene Abwechslung dar
  • Sie bringen idealerweise auch einige Erfahrungen aus der SAP HR on-premise Welt mit
  • MS Office und insbesondere Powerpoint und Excel bedienen Sie routiniert
  • Sie bringen sich gerne proaktiv mit Ihren Ideen ein und versuchen andere davon zu überzeugen
  • Sie bringen ein gesundes Maß an Hands-On Mentalität mit und verfügen so über eine selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Sie mögen den Umgang mit Menschen und bringen das in Ihrer Kommunikations- und Präsentationsstärke zum Ausdruck
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem international aufgestellten Team
Meine Vorteile
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Entgelt nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonus)
  • Eine langfristige Perspektive in einem soliden wachsenden Unternehmen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Ricardo Kleiner

Referenznummer
444642/1

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Telefon: +49-221-88041 - 277
E-Mail: ricardo.kleiner@hays.de