Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 589084/1

Über das Unternehmen

  • Du kommst frisch von Deiner Ausbildung oder deinem Studium und möchtest in der Arbeitswelt durchstarten? Ein renommiertes Unternehmen in der Marketingbranche sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, insbesondere dem Recruiting. Werde Teil eines schnell wachsenden und dynamischen Unternehmens, mit einem offenen Kommunikationsstil und flachen Hierarchien und bringe Deine Stärken gewinnbringend ein. 

Ihre Aufgaben

  • Du bist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess von Schaltung der Stellenanzeigen bis zur Führung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen 
  • Du betreust alle Mitarbeitenden des Unternehmens und stehst bei personalrelevanten Themen und Fragestellungen zur Seite 
  • Du bist verantwortlich für das Active Sourcing auf allen gängigen Plattformen (XING, LinkedIn)
  • Außerdem unterstützt Du das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten 
  • Du koordinierst Termine und Vorstellungsgespräche und bist für den kontinuierlichen Ausbau der Recruiting Kanäle verantwortlich 
  • Du bereitest relevante Reportings und Präsentationen für die HR Business Partner vor 
  • Außerdem arbeitest Du an aktuellen Projekten im HR-Bereich mit wie bspw. der Personalentwicklung oder dem Personalmarketing 

Ihr Profil

  • Du kommst frisch von Deiner Ausbildung oder Deinem betriebswirtschaftlichen Studium mit HR-Einschlag
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung im HR-Management sammeln und möchtest Deine Stärken einbringen 
  • Du bist versiert im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen 
  • Das Arbeiten im Team macht Dir Spaß und Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit 
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung 
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Ivona Milic
Referenznummer : 589084/1