- Vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements
- Verantwortlichkeit für die Besetzung interner Vakanzen
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung und Koordination von HR Projekten
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und authentisches Auftreten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Mein Ansprechpartner
Gamze Hazar
Referenznummer
477313/1
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E-Mail:
gamze.hazar@hays.de
