Hays
Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
594923/1
Meine Aufgaben
  • Beratende Funktion als operativer sowie strategischer Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen als auch arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge im gesamten HR-Lifecycle 
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Unterstützung bei der Personalkostenplanung sowie Bereitstellung und proaktive Diskussion personalwirtschaftlicher Kennzahlen
  • Leitung von HR-Projekten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung als auch Optimierung der Prozesse
  • Aktive Begleitung von Change- und Integrationsprozessen bei Post-Merger-Aktivitäten 
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Idealerweise Erfahrungen im IG-Metall-Umfeld 
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse
  • Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen
  • Ausgesprochene Beratungskompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität 
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
  • Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Meine Vorteile
  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Breites Spektrum an Personalarbeit
  • Sie profitieren von der zentralen Lage im Herzen von Stuttgart  
  • Sie bewegen sich in einem dynamischen Marktumfeld
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen, welches mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden Teil einer großen europaweiten Unternehmensgruppe ist. Als bundes- und europaweit führender Anbieter innerhalb seines Bereichs genießt er dennoch den Status eines Hidden Champions mit enormem Entwicklungspotential. Für diese spannende und verantwortungsvolle Rolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
594923/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de