Ihre Aufgaben
- Effiziente und effektive Umsetzung des gesamten Recruiting Prozesses für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Bedarfsklärung mit den Fachbereichen, Analyse der Zielgruppen und Auswahl geeigneter und auch innovativer und kreativer Sourcing-Tools
- Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Journey durch persönliche Kommunikation mit potentiellen Kandidaten
- Organisation und Durchführung von Interviews sowohl online (Erstgespräche) als auch vor Ort (Zweitgespräche)
- Enge Abstimmung mit Fachbereich und HR Business Partnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen sowie fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Kenntnisse SAP Success Factors Modul Recruitment und MS Office-Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und ein Gespür für Menschen, Situationen und Recruiting-Trends
- Zuverlässiger und humorvoller Teamplayer
Ihre Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Überstundenausgleich
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.