Hays
Gütersloh | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
506038/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Übernahme des kompletten Bewerbermanagement für eine feste Einheit
  • Sichten der Bewerbungsunterlagen, Interviews, Beurteilung der Kandidaten sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses bis zum Vertragsabschluss
  • Festlegen von Bedarfe in Zusammenarbeit mit den zuständigen Managern und Beratung dieser in allen Rekrutierungsprozessen
  • Unterstützung in den Bereichen Prozessoptimierung und Personalmarketing
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der 360 Grad Rekrutierung in einem internationalen Konzern
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Bewerbertools
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, souveränes und professionelles Auftreten- wird vorausgesetzt
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Meine Vorteile
  • Tarifgebundenheit nach DGB/IGZ – Mitgliedschaft im IGZ 
  • Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung
  • Beratung im gesamten Rekruitierungsprozess
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
506038/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-201-76026 - 232
E-Mail: sarah.czorny@hays.de