Festanstellung durch unseren Kunden
Mülheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 637089/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation. Durch seine Internationalität bietet das Unternehmen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV
  • Erstellung von personalrelevante Dokumenten für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und die Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen)
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
  • Enge Kommunikation mit anderen Bereichen und Bereitstellung von personalspezifischen Daten
  • Mitwirkung und eigenständige Erhebung von personalrelevanten Daten für Personalkostenplanung, Rückstellungen etc. sowie deren Aufbereitung für Controlling oder Management-Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen- speziell in Excel
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytischer Sachverstand- wird vorausgesetzt

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Spannende Aufgaben

Gehaltsinformationen

  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
+49 201 76026 232
Referenznummer : 637089/1