Hays

Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Hannover | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
485148/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen relevanten Fragestellungen vom Eintritt, über die Betreuung bis zum Austritt 
  • Als Sparrings-Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte proaktiv in allen personalwirtschaftlichen, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
  • Während Ihrer Tätigkeit suchen Sie die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat 
  • Außerdem wirken Sie bei der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen und Sonderprojekten im HR mit
  • Eigenverantwortlich übernehmen Sie den gesamten Recruitingprozess, von der Auswahl bis zur Vertragsverhandlung
  • Im Fall von Arbeitsgerichtsprozessen vertreten Sie die Arbeitgeberseite mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz
Meine Qualifikationen
  • Die Grundlage Ihrer Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen 
  • Sie wissen Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht in der Praxis einzusetzen 
  • Bestenfalls verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP-HR HCM
  • Ihre proaktive Arbeitsweise ist an den Prioritäten und Bedarfen der Business Units ausgerichtet.
  • Mit Ansprechpartnern der unterschiedlichsten Funktionsgruppen und Hierarchiestufen agieren Sie auf Augenhöhe und überzeugen durch eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz. 
  • Aufgrund Ihrer guten konzeptionellen Fähigkeiten und Ihrer Projekterfahrung sind Sie in der Lage, Ihr fundiertes Know-how in effektive Maßnahmen und Prozesse umzusetzen.
Meine Vorteile
  • TOP Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zu den Nahverkehrsmitteln
  • Beihilfen zu einer betrieblichen Altersversorgung
  • Flache Hierachien und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur
Mein Arbeitgeber
Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Die Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei unserem Auftraggeber können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen  unser Auftraggeber einiges zu bieten.
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Stefan Makowsky

Referenznummer
485148/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-511-64641 - 225
E-Mail: stefan.makowsky@hays.de