Hays

IT Consultant / Full Stack (Web-)Entwickler (m/w/d)

Oberhausen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
550793/1
Meine Aufgaben
  • Die Suche nach „Pain Points“ sowie die ganzheitliche Entwicklung digitaler Schnittstellen 
  • Design sowie die Gestaltung von Möglichkeiten – von der Visualisierung bis hin zur Interaktion und Analyse von Daten
  • Hierbei bist Du als Full-Stack (Web-)Entwickler als Teil eines agilen Teams in allen Bereichen im Rahmen des Lebenszyklus einer Software beteiligt
  • Losgelöstes Generieren von Ideen, das Führen von Anforderungsgesprächen oder Interviews gehört zu deinen Aufgaben
  • Planung, Design, Prototyping, Ausrollen, Einweisung sowie die Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungen bis hin zur Übergabe an die Kernentwicklung unseres Unternehmens runden dein Aufgabenfeld ab
  • Im Zuge dieser Aktivitäten arbeitest du je nach Aufgabenstellung eng mit weiteren Mitarbeitern des Innovation Teams oder ausgewiesenen Experten, z. B. Anforderungsmanagern oder UI-Designern, zusammen.
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der Frontend Entwicklung unabhängig vom Einsatz spezifischer Frameworks
  • Erfahrungen für das Frontend in TypeScript, Angular, React, StencilJS sind wünschenswert 
  • Sehr gutes Verständnis für Web-Technologien und deren Einsatz sowie JavaScript Erfahrung 
  • Erfahrungen für das Backend in TypeScript, NodeJS und Express bzw. Java und Spring sind hilfreich
  • Verständnis für Datenstrukturen und Datenbanksystemen sowie Schnittstellenerstellung, um eine Entscheidung für den Einsatz einer spezifischen Technologie für Anwendungsfälle treffen zu können
  • Passion zur Generierung selbstständiger Ideen für die Entwicklung von Schnittstellen zur Lösung bestimmter Kundenprobleme
  • Fähigkeit und Wille in Umgebungen zu arbeiten, die sich kontinuierlich verändern und eine dynamische Zielverfolgung in den Iterationsstufen von Lösungen mit den Endbenutzern erfordern
  • Fähigkeit und Wille sich kontinuierlich mit neuen technologischen Möglichkeiten zu beschäftigen und Entscheidungen mit minimalem Abstimmungsaufwand im Team selbstständig zu treffen
  • Leidenschaft an Lösungen zu arbeiten, die im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit für Straftatenaufklärung oder auch deren Verhinderung sorgen sollen
  • Reisebereitschaft
Meine Vorteile
  • Flache Hierarchien und ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima 
  • Ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten 
  • Ein innovatives und motiviertes Team  
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und neue Technologien  
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch ein interessantes und dynamisches Marktsegment
  • 100 % Fixgehalt
  • Reisezeit = Arbeitszeit
  • Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung
  • Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe
  • Konzern Mitarbeiterrabatte
  • Veranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde, eine 100%-Konzerntochter mit Schwerpunkt im Bereich IT-Security, entwickelt seit 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen für Kunden wie die Polizei und die Bundeswehr und sucht aufgrund des stetigen Wachstums neue Mitarbeiter
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sabina Wilhelmi

Referenznummer
550793/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sabina.wilhelmi@hays.de